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「紡織快速就業列車」紡向數位科技織出永續未來
【記者許芳綸∕台北報導】由摩根大通集團與紡織所共同推動的「紡織快速就業列車」計畫邁入第六年，這兩年疫情肆虐該列車仍持續引領莘莘學子邁向職場與銜接產業；並於5月4日於松菸文創舉辦「在校實習生」與「儲備幹部生」的結訓成果聯展，並邀集20家廠商進駐會場，辦理就業面試與徵才媒合活動，儒鴻公司董事長洪鎮海表示，成果展出充滿了年輕人的創意，數位時代不是未來，已是現在。
「紡織快速就業列車」推行至今已成功培訓744名學員，訓練時數累計3,206小時，就業與實習媒合率達70%；近年因疫情「零接觸」影響，加速了生活與產業的數位應用發展，而在摩根大通支持下，要讓學員的努力與養成被大家看見，更希望人才的需求與扎根被社會重視，以科技應用與環境永續的共同目標，隨著列車一路前進與推動，駛向永續發展的未來。
本期計畫項目以數位科技與轉型應用為核心規劃，建構各院校與專班的多元主題，實踐大學透過3D數位版型的服裝模擬軟體，將畢展的3D圖像與服裝成品，虛實設計整合呈現；亞東科大將數位印花圖案套用在3D模擬服裝後，連結至VR虛擬實境中創造體驗；德明科大打造團隊品牌與搶攻數位聲量，並推動永續時尚的牛仔回收系統；儲備幹部專班則以3D模擬設計的企劃產品，結合視頻影音的數位創作，組建全球化行銷的跨境電商團隊。
摩根大通支持「紡織快速就業列車」計畫，以提供紡織領域專業且實務上的訓練，協助年輕人與待業者在職場一展索長。
因此，在本期數位應用專班規劃中，加入職涯發展分析與自我認識引導等課程，並藉由團體活動與一對一的顧問諮詢，讓學員在停、看、聽之後，打開自己的能力地圖。
摩根大通營運長汪慧玲表示，支持年輕人提升技能，使他們得以投身人力需求大、具備職業發展階梯的工作，對摩根大通而言非常重要。
我們非常高興能支持和見證各位學員的成長與發展之旅。
紡織所協理陳宏恩強調，產業疫後的數位轉型與人才養成，是大家刻不容緩的責任，會後開始面試媒合，踴躍迎接「紡織快速就業列車的新力軍；本次活動在實踐大學的服裝秀演出後，由各專班的學員代表進行簡報發表，因行銷企劃完整與數位呈現精彩，與會來賓與徵才企業均讚譽有加。
摩根大通集團與紡織綜合所共同推動的「紡織快速就業列車」計畫，5月4日在松菸文創舉辦「在校實習生」與「儲備幹部生」結訓成果聯展。
(圖∕記者許芳綸攝)
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2022, 5. 4 
