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桃園「開鹿先鋒、職達成功」69家企業擴大徵才 超過4,600個職缺助畢業生順利就業
【記者廖建智／桃園報導】桃園市長鄭文燦（21）日上午前往中壢區，出席「開鹿先鋒、職達成功」青年亮點場聯合徵才活動。
鄭市長表示，每年4至6月為畢業求職高峰期，為協助青年順利求職，市府就業服務處特別規劃青年亮點現場徵才活動，邀請69家企業聯合擴大徵才，提供超過4,600個工作機會，包含電子業、科技業、服務業、物流業及照顧服務業等，並有多家企業釋出薪資4萬元以上的職缺，其中日月光半導體股份有限公司更釋出薪資最高至10萬元的職缺。
本次徵才活動，市府也特別邀請桃園市榮民服務處共同辦理，期盼提供青年朋友、屆退士官兵、榮民、榮眷等民眾多元化職缺，協助求職者在生涯發展中都能順利就業。
鄭市長指出，升格後桃園的首度就業保險投保薪資為2萬7,000元，截至今（111）年為止已成長至3萬1,500元，改善所得停滯問題，讓青年就業更有保障；此外，市府也積極辦理各項青年就業方案，並對接中央各項青年紓困計畫，例如：「青年就業獎勵計畫」針對15至29歲之應屆畢業青年，持續就業滿90日發給2萬元就業獎勵，滿180日再加發1萬元，合計最高發給3萬元，110年度共計補助5,823人；「青年尋職津貼計畫」則給予青年3個月求職期間提供津貼，最高可領3萬2,000元，110年度共計補助4,656人。
鄭市長進一步說明，市府今年持續推動「桃園市青年安薪就業讚方案」，經就業職訓服務處推介工作受僱於事業單位滿6個月，最高可領取2萬1,000元之就業獎勵金，求才廠商也可獲得僱用獎助1萬元。
求職青年在尋職期銜接「就業讚—青年安薪就業讚方案」，3個月尋職津貼加上市府提供6個月就業補助，合計最高可領取5萬3,000元，也幫助6284名青年在疫情困難時期安心求職、穩定就業。
鄭市長也特別提到，除了協助青年尋職就業外，本次徵才亦針對中高齡尋職者提供相關職缺，市府也將在中路一號社宅成立「中高齡就業服務中心」，透過職業再設計協助中高齡就業者重返職場，展現人生的第二個春天。
就業職訓服務處長劉玉儀表示，為持續服務求職者並促進在地就業，本次活動也規劃「就業促進專區」及「履歷健診及職涯諮詢」，歡迎在職青年及求職者免費諮詢，由專業老師提供職業性向診斷與建議。
此外，就業職訓服務處將辦理百場徵才活動，讓求職者有更多工作選擇機會，詳細活動資訊請至「就業職訓服務處」網站（網址：https://oes.tycg.gov.tw/）或「桃園市工作職缺地圖」（網址：http://jobmap.tycg.gov.tw）查詢。
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2022, 4. 21 
