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培育人才有成 企業創新綠色商機
【記者張奕晴／台中報導】因應台灣加入區域經貿合作等協定，勞動力發展署運用「充電起飛計畫」協助企業依營運發展方向提升員工所需知識及技能，藉以應變全球經濟變遷所帶來的影響。
計畫推動十年有成，共有上千家企業近40萬人次勞工受惠。
勞動力發展署中彰投分署舉例，歐都納公司連續10年加入該計畫，連續9年推出16項綠色環保產品，榮獲台灣精品獎榮譽，印證人才培育為企業永續發展的必要條件。
中彰投分署表示，歐都納運用勞動部「充電起飛計畫」辦理教育訓練提升員工專業職能，十年來因應綠色商機，不斷精進課程，近幾年同時導入ESG、碳盤查和ISO14064-1溫室氣體盤查標準等課程，展現轉型決心，啟動綠色循環，綠色創新系列，包括100%可全回收再利用的「循環衣」、GRS國際認證寶特瓶回收膠粒材料製成的MIT水上運動產品等，深受廣大消費者喜愛，成為業界的典範。
中彰投分署表示，在全球追求節能減碳的目標，企業因應潮流，員工必須精進各項技能來因應產業轉型趨勢，企業教育訓練勢在必行，近10年中分署共核撥1005家事業單位的申請，共有39萬8千多人次接受教育訓練。
今年「充電起飛計畫」受理申請至10月16日，符合資格的企業可至中分署官網查詢。
圖說:因應產業轉型趨勢，企業員工教育訓練勢在必行。
(中彰投分署提供)
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2024, 3. 15 
