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中市府提升女性會務參與 勞工局辦幹部研習暨增能教育訓練
臺中市政府勞工局於9月14日至15日辦理「推動工會團體性別主流化」工作坊，首度規劃專屬女性工會幹部為主要培訓對象的訓練課程，期提升女性投入工會決策知能，使工會團體皆達到行政院訂定的性別平等目標，也就是工會理、監事任一性別比例達三分之一。
工作坊委由全國勞工大聯盟總會籌劃辦理，特別邀請性別平等領域專家黃瑞汝老師，透過豐富多元的課程內容，結合桌遊深入淺出探索CEDAW政策核心意涵，搭配創意創新提案引導，讓學員們以團隊合作形式自主發想「提升女性參與工會會務」提案，於現場演練發表，再票選出1組兼具創意及可行性的最優方案、1組最具人氣提案及3組最佳創意提案，並頒發獎勵。
勞工局長張大春表示，為推動工會性別平等主流化，特別感謝台灣勞工大聯盟總會理事長陳瑞與團隊用心規劃帶動女性幹部熱烈參與、台中市美容業職業工會前理事長廖秀瑩無私分享女性投入工會會務經驗，以及台中市視聽服務業職業工會理事長賴詩旻共同協助活動進行並參與交流。
2天1夜的工作坊課程藉由彼此互動交流相互啟發，在學員們心中埋下性別平等的種子，並進一步促進工會團體的性別平等及多元參與，台灣勞工大聯盟總工會理事長賴天權亦出席關心。
提案競賽第一名組別提出可改變工會既有文化、多舉辦展現女性特長的活動並培養女性工會幹部的能力；相關成果將作為勞工局未來政策推動的參考，回饋於工會，以提升女性參與公共事務的意願及決策能力，為工會團體運作帶來更多樣化的創新觀點。
為提升臺中市工會團體幹部、會務人員於工會實務運作的專業知能，勞工局舉辦3梯次「工會會務增能教育訓練」，邀請專家學者以講授、分組討論、實務演練、經驗分享等多元互動方式進行，並融入開會程序、選舉程序、會議紀錄、財務制度等內容，盼促進工會會務運作順利，也讓與會者在實務操作面深度交流。
今年教育訓練特別就臺中市職業、企業、產業工會不同參加對象分別規劃，9月19日至20日、9月27至28日為職業工會，10月5日至6日為企(產)業工會；3梯次包含基層工會理事長、理監事、會務人員等共計超過150位出席參與，由熟稔工會實務及法規的陳月娥博士現場講授，並設計不同情境，安排分組討論及實務操作演練，透過各組成員分享討論，增進各工會間聯繫交流、相互學習，讓各幹部作中學習，加深實務印象及法令知識。
勞工局長張大春親自到場給予鼓勵，期望工會領導者透過此次教育訓練的實務演練操作，一次上手，並讓各優秀工會的經驗分享延續。
張局長感謝此次活動承辦單位臺中直轄市總工會的用心安排，強調工會的組成係為促進勞工團結，提升勞工地位及改善勞工生活，工會會務運作順暢，才得以取得勞工朋友的共識，協助廣大勞工發聲、展現團結權。
臺中直轄市總工會理事長劉正銘也感謝勞工局舉辦此類教育活動，讓工會未來辦理會務品質更上一層樓。
勞工局說明，工會幹部、會務人員是工會的靈魂人物，帶領及執行工會團體發展，盼藉由教育訓練強化臺中市工會組織功能，輔導基層工會健全運作，進而維護勞工權益。
(臺中市政府勞工局廣告)
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2023, 10. 20 
