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土城醫院賴旗俊院長VIP表現獲醫界肯定 新北記協理事長專訪
【記者林富貴／新北市報導】新北市立土城醫院賴旗俊院長堅守誠信與用心、積極表現獲醫界肯定，新北市記者友好交流協會理事長林富貴特於2日進行專訪。
賴旗俊院長以「VIP」：Value、Integrity、Persistent，價值、誠信與持續為其待人處事座右銘。
Value價值，一個人的價值不在於你是做甚麼，而是在於我們能給別人甚麼樣的價值。
Integrity誠信，生活或工作上很容易有許多誘惑，但要忠於自己的誠信，不要受外在不當影響，誠信於自己，誠信於工作，堅守誠信。
Persistent持續，持續的創造價值。
對土城醫院經營策略，賴旗俊院長表示，土城醫院位居新北都會邊緣，面對的是一個快速發展、人口年輕、生活多元的地區，婦幼照護、心理健康與長期照顧需求逐年提升。
因此，我們在土城推動「三軸驅動策略」，展現因地制宜的模式：1.社區深耕：持續強化與居民之間的信任關係，醫院走入社區，讓健康促進、疾病預防、心理衛生成為市民生活的一部分。
2.深化專科發展：培育兒少保護、急重症、失智照護、成立高階健檢中心、擴大眼科治療照護等區域需求之科別，塑造具標誌性的醫療品牌，提升民眾就醫信賴與能見度。
3.長照整合：規劃啟用200床住宿式長照機構，並建立人本照護流程與多專業合作模式，強調「以人為本、以家為概念」的服務精神。
同步建構醫療與長照無縫接軌的運作模式，串聯院內急性照護、居家照護、社區服務與社福資源，打造一條龍的長照支持系統。
特別是運用智慧科技建置「智慧長照示範區」，讓長者在熟悉、安全與高效的環境中獲得身心靈整合支持，實現「健康老化、在地安老」的目標。透過這三大策略，土城醫院將成為一座同時連結社區、發展專科、支撐長照與培育人才的現代化城市醫院，從而真正滿足市民對健康生活全周期的需求。
賴旗俊院長說，土城醫院的定位，是邁向「社區型醫學中心」，推動醫療平權的典範。
疫情期間以及去年三峽重大車禍事件，都印證了我們中重症醫療量能的堅實基礎。
未來，我們將依託長庚醫療體系的資源優勢，持續提升高階醫療技術與設備。
對區域急診及外科人力不足，將加強外傷重建與整形外科的發展，以補齊社區醫療缺口。
理解社區需求，提供有價值的醫療服務，堅守誠信並持續耕耘。
期待以區域醫院的合理收費，提供媲美醫學中心的醫療品質，並與林口長庚等體系醫院緊密合作，打造完整、便捷的在地醫療照護網絡。
賴院長學經歷:學歷：高雄醫學院醫學系畢業。
經歷：新北市立土城醫院院長、基隆長庚醫院院長、林口長庚醫院副院長、林口長庚醫院國際醫療推動小組主席、林口長庚醫院眼科部視網膜科主任、眼科部主任、中華民國黃斑部醫學會理事長、亞洲太平洋玻璃體視網膜醫學會理事長、美國哥倫比亞大學眼科研究員。
圖說:土城醫院院長賴旗俊教授。
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2026, 4. 2 
