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總獎金逾70萬 勞動金讚獎徵件
【記者張奕晴／台中報導】為鼓勵企業提出創新人力解方，勞動力發展署中彰投分署「勞動提案金讚獎」徵件至4月30日。
邀請企業團體分享勞動力開發及實務經驗，透過選拔機制打造產業標竿，讓優質作法被看見、被複製，為勞動市場注入新動能。
中彰投分署表示，產業環境快速變動，企業人力運用面臨更多挑戰，也更需要創新與彈性。
本屆選拔延續以「鼓勵創新實踐、打造友善多元職場」精神，鼓勵企業提出具體且可行的人才策略，不僅能有效解決用人問題，且具備延續性與擴散性的應用價值，讓成功經驗得以成為其他企業參考的實務解方。
中彰投分署指出，本屆評選分為「勞動力開發及運用組」與「勞動力提升組」兩大類別。
參獎單位可擇一組別提案，經評選獲獎者除可獲頒獎座及5萬元獎金或等值禮券，主辦單位亦將運用多元管道進行宣導，擴大成果影響力。
中彰投分署分享歷屆得獎案例，企業多從不同面向提出創新作法。
例如麥當勞台中五權西門市打破傳統招募框架，積極延攬中高齡、新住民及學生等族群，並結合完善訓練與健康支持制度，有效提升人力穩定度，榮獲「勞動力開發及運用組」獎項；彰化自行車零組件大廠佳承精工則以推動「培星計畫」，運用零組件鏈接概念，將職能評鑑與晉升結合，分階段培育優秀人才及遴選課長等領導階層，榮獲「勞動力提升組」獎項。
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