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社會超高齡化
中市厚植長照人力
【記者張奕晴／台中報導】台灣邁入超高齡社會，長期照服員已成為照護體系的重要人力。
中市勞工局積極辦理照顧服務員訓練，培育兼具專業知識、技能與職業倫理的照顧人力，年滿16歲以上即可報名。
勞工局長林淑媛表示，為厚植在地長照專業人才，勞工局持續開辦照顧服務員訓練課程，透過專業訓練與實務操作，學習身體照顧、生活支持及照顧技巧，學員結訓後可廣泛投入居家服務、社區式長照機構及醫療照護單位等場域，期盼透過系統性培訓，協助民眾習得一技之長，也進一步提升台中市整體長照服務量能。
勞工局說明，去年共辦理24班照顧服務員訓練，計644人完成訓練，訓後平均就業率達九成。
參訓學員，包括中高齡者、身心障礙者、新住民、低收入戶等待業民眾，透過專業訓練與技能培養，皆有機會投入長照產業。
另為協助結訓學員順利就業，台中市就業服務處結合中央「缺工就業獎勵方案」，經由就服站推介媒合至日照中心或居服單位從事照顧服務工作者，受僱期間每月可領取5,000元至7,000元獎勵，最長發給18個月；在職期間如取得照顧服務員單一級技術士證照者，也可申請「勞工藝級棒」獎勵2.000元，鼓勵取得專業證照並提升照顧服務專業能力。
勞工局補充，今年23班照顧服員訓練課程，內容包含核心課程、實作訓練及臨床實習等，符合資格者可申請80%至100%訓練費用補助，相關課程資訊，請至台中市政府勞工局網站查詢。
圖說:透過專業訓練與實務操作，學員結訓後可投入居家服務、長照機構等場域。
(中市勞工局提供)
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