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紓緩旅宿業人力荒 首波徵才專案登場
【記者張奕晴／台中報導】勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」啟動專案媒合，民眾投入缺工產業，最高每月可領13,000元就業獎勵。
勞動力發展署中彰投分署為協助在地旅宿業解決缺工問題，首波6-7月攜手中彰投三縣市辦理9場次徵才活動及3場方案宣導會，紓緩疫後人力荒。
中彰投分署表示，針對疫後內需市場消費需求回升，造成旅宿房務、清潔人員、餐飲服務人員徵才需求不斷，因入職門檻不高，很適合初入職場或想要重返職場的中高齡、二度就業者投入，6-7月將在中彰投三縣市接續辦理9場徵才活動。
中彰投分署指出，「疫後改善缺工擴大就業方案」首波與交通部觀光局合作辦理旅宿業房務清潔人員專案媒合，目前該專案中部地區計有台中金典酒店、碧根商務旅館及南投馥麗溫泉飯店等知名飯店招募房務員人力中，為讓民眾瞭解該專案，特在6月辦理3場宣導會，讓民眾一次掌握就業機會及專案就業獎勵金資訊。
中彰投分署說明，該專案為鼓勵失業勞工積極投入缺工專案職缺，特別提供就業獎勵措施，凡經公立就業服務機構推介受僱旅宿業房務(含清潔)專案職缺的失業勞工，可獲得每月6,000元獎勵金；針對中高齡、二度就業婦女等特定對象失業勞工，可獲得每月10,000元獎勵金，若工作地點位處偏遠地區，獎勵金每月再加碼3,000元。
若上述特定對象因個人因素無法從事全職工作，該專案亦提供部分工時者可申請每月5,000元獎勵金，偏遠地區再加碼1,500元，不分全時或部分工時，最長可請領12個月。
圖說:改善中部疫後旅宿業缺工，中分署辦理首波系列徵才活動。
(中彰投分署提供)
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2023, 6. 17 
