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助銀髮族再就業 中市辦培力課程
【記者羅祥霖/台中報導】鼓勵銀髮族再就業,台中市府去年7月於東區勞工服務中心,創新設立銀髮人才服務據點,專為55歲以上或退休欲再就業者提供諮詢,開發適合的工作機會及辦理各類提升就業力課程,協助銀髮族再創職涯第二春,累計協助超過100位銀髮者順利就業。
勞工局長張大春指出,台中市去年下半年勞動力人口數約145萬5千人,55歲以上勞動力人口即佔23萬3千人;勞工局近3年來積極投入銀髮人才就業服務,經統計平均每年求職人數約9千人,媒合就業人數達6千4百人,媒合率超過7成。
57歲石小姐長年在外國就業,因疫情返台,在不瞭解就業市場狀況及企業用人需求下,經就服員安排職涯諮詢,從事房仲工作;原擔任會計的60歲林小姐,因公司縮編而被資遣,經就服員安排參加就業促進課程、提供徵才活動及職缺訊息,順利在律師事務所擔任行政助理,就服員也提供勞工局「中高齡就業獎勵金」協助其穩定就業。
台中市就業服務處表示,台中市銀髮人才服務據點協助55歲以上、有就業意願或退休的銀髮人才,積極提供就業諮詢、職涯諮詢就業準備課程、職業培力營、推介就業、就業關懷等服務,並安排銀髮長者參加適當培植就業力課程,3月9日將辦理「履歷製作和面試應對技巧」課程,結合新型態XR科技體驗,加強建立中高齡者求職動機、提升職場自信心。
就業服務處指出,去年受中高齡求職者歡迎的「3C科技應用就業培力課程」,也將於3月27日至5月29日辦理進階課程,讓中高齡求職者勇敢跨越3C障礙,點亮E職場!
圖說:3C科技應用就業培力課程,協助銀髮長者熟悉手機操作。 (中市勞工局提供)
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