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大專青年首推預聘 重點產業入校選才
【記者羅祥霖／台中報導】勞動部發布「大專青年預聘計畫」，鼓勵國內重點產業預聘畢業前1年的大專生進行實務培訓，除了因應國內重點產業AI、5G等對於中階技術人才需求大幅提升，也能解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題。
勞動部勞動力發展署中彰投分署表示，凡符合重點產業且員工規模達50人以上的企業，與大專校院合作申請就業導向的就業學程，並提供畢業前1年的大專青年中階技術以上的職缺，指派職場導師進行實務訓練，即補助企業每人最高7.2萬元訓練費；參加計畫的青年畢業後如以全職留任原企業，即可領取留任獎勵金1萬元，期能有效促成產業發展及人力資源的正向循環。
中彰投分署表示，大專青年預聘計畫建構了教育培訓與職場接軌機制，能有效提升大專青年就業力，而企業在補足人力缺口的同時還能兼顧社會責任，促進整體產業發展及競爭力，該分署也積極拜訪轄區重點產業及大專校院，各界對於該計畫解決國內重點產業技術人才需求，以及大專青年尋職與職場銜接等問題，都相當期待。
國立勤益科大校長陳文淵表示，學校為培養企業所需技術人才，一直致力於教學發展及產業鏈結，樂見大專青年預聘計畫的頒布，讓學生能真正的學以致用。
；佳凌科技人資經理魏素興表示，該公司自2015年起即透過青年就業旗艦計畫僱用超過50人，且留用率高達9成，對於大專青年預聘計畫也相當期待，希望藉此為台灣光學製造業培育優秀人才。
國光生物科技人事經理陳巧玲也表示，生技產業需專注國際化思維及人才培育，尤其台灣生技研發、生產人才招募不易，預聘計畫能提前讓學生同時結合理論與實務，進入公司後就能馬上成為即戰力。
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2023, 1. 9 
