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補實幼教人力缺口 中市多管齊下
【記者張漢英／台中報導】促進求職者投入托育、教保人員行列，台中市勞工局攜手社會局、教育局合作，針對托育、教保人員缺工問題，依托嬰中心、幼兒園需求多管齊下，其中，中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育教保行業，最高可請領1萬8千元；後續除設置徵才活動專區，並研議將托育教保行業別增修至獎勵青年就業要點補實人力，提升整體幼兒照顧品質。
勞工局長張大春表示，盧市長為強化托育政策、滿足家長托育需求，積極推動「公托公幼倍增計畫」，設置公設民營托嬰中心、社區公共托育家園，提供平價優質的機構式公共托育服務；另也加速擴增公共化幼兒園，讓年輕夫婦放心生養！勞工局也積極與社會局及教育局合作，深入瞭解托嬰中心及幼兒園缺工需求，依需求協助徵才並於活動現場設置諮詢專區。
張大春也說，目前規劃研議將托育、教保行業別增修至青年就業獎勵方案，未來青年投入托育、教保行業，最高可請領3萬5千元獎勵；另中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育、教保行業，最高可請領1萬8千元，期吸引求職者投入托育、教保人員行列，留才台中。
社會局長彭懷真指出，台中市有192家托嬰中心，共1,480名托育人員，托嬰中心常反映人力難覓，盼透過和勞工局合作徵才，鼓勵市民加入托育人員行列，共同提升托育品質。
教育局長楊振昇說明，為減輕家庭育兒的經濟負擔，台中市也積極擴增公共化幼兒園(班)，其中108至111學年度增班目標為180班以上，截至今年8月已增加214班，達標率119%，所需教保人員逐年增加，盼求職者投入，齊助強化教保服務量能！
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2022, 11. 28 
