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職務再設計創意賽 中彰投分署成果亮眼
【記者張奕晴／台中報導】本屆全國「職務再設計創意賽」成績揭曉，勞動力發展署中彰投分署拿下「動作障礙設計組」第二名，及「中高齡者及高齡者通用設計組」二、三名佳績，其中「夾到歡呼」輔具創作幫助肢體障礙者在工作時精準省時，「全視現」輔具能減輕中高齡視力退化帶來的工作困擾，在175件參賽作品脫穎而出，貼心的創意發想具體使用在職場。
為打造友善職場環境，勞動部二年一次舉辦全國職務再設計創意賽，用創意設計讓身障者及中高齡者排除工作障礙。
中彰投分署提供就業服務，不時為民眾貼心設想，更善用觀察需求及創意思維客製化設計輔具，並將改善案例參加今年創意競賽，不只創意貼心獲得評審肯定，且已在實務上應用，協助身障者及中高齡員工提昇工作自信、穩定就業。
台中就業中心的「夾到歡呼」作品，源自該中心身高123公分的行政助理小偉(化名)，因生理特質影響整理文件的效率，為了改善不足，由該中心同仁為他客製發想出能精準省時的改善輔具，讓他工作速度從34秒大幅縮減為3秒，甚至用單手也能操作完成，獲「動作障礙設計組」第二名。
獲「中高齡者及高齡者通用設計組」第二名的「全視現」，緣起於為協助在加油站工作，視力卻逐漸退化的中高齡員工，因加油機台螢幕光源不足及反光，造成判讀誤差及眼睛不適問題，幾經嘗試多種材料後，想出「自製軌道式遮蔽板」，讓工作不卡卡，更能擴及全國眾多的加油站應用。
獲得第三名的創作「第三支手」，是為幫助因車禍左肩創傷的中高齡員工，面對需要焊接、包裝大量運用手部操作的工作，製作動態上肢支撐系統並與原有工作椅結合，一體成型的特製手臂支撐架，工作更輕鬆省力，協助免於失業危機。
中彰投分署分署長林淑媛指出，近3年有約700位身障朋友及近千位中高齡員工接受「職務再設計」服務，讓更多雇主提高進用意願，是一項友善且重要的措施。
如需進一步了解該項服務，請上臺灣就業通網站或撥打諮詢專線，親身感受翻轉職場的創意與便利。
圖說：全國「職務再設計創意賽」成績揭曉，中彰投分署貼心設計拔得三獎項。
(記者張奕晴翻攝)
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2019, 11. 8 
