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搶救缺工潮 中部就博會盛大登場
【記者曾志維／台中報導】勞動部統計台灣自2012年開始，每年缺工逐年增加，近8年來均維持在20萬以上，去年的缺工數量更逼近25萬人；勞動力發展署中彰投分署因應畢業求職潮，舉辦「中部就業博覽會」，9日在台中世貿熱鬧登場，吸引數千求職民眾，就業媒合率初估達5成。
勞動力發展署長蔡孟良、中彰投勞工局處首長代表，及大學校長、工會團體理事長等到場關心並為求職民眾加油打氣。
蔡孟良致詞指出，為因應廣泛的求才求職需求，勞動部自7至9月舉辦5場實體「2022台灣就業通就業博覽會」，另在全國各地辦理2,000場以上的中小型徵才活動。
時值畢業季，為支持青年就業，勞動部「青年就業獎勵計畫」，獎勵青年畢業後積極尋職，有最高3萬元的就業獎勵；「產業新尖兵計畫」及學習獎勵金，提供青年參加指定訓練課程最高補助訓練費用10萬元；「青年就業旗艦計畫」可免費申請參加工作崗位訓練，開訓當日即由訓練單位正式僱用，也鼓勵企業「先僱後訓」，補助訓練單位工作崗位訓練費；「青年尋職津貼計畫」則是提供在尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務的青年每月1萬元的尋職津貼。
中彰投分署新任分署長劉邦棟也鼓勵求職民眾，找到工作只是開始，持續提升本身職能才能讓職涯走的久遠、走得開闊。
就博會共79家廠商釋出6,400個工作機會，其中矽品、大立光分別釋出515及392個職缺；專攻工業電源的幸康電子也開出13種職缺，提供超過68個工作機會，其中資材主管更是開出起薪9萬。
活動除了就業媒合，「職涯領航專機」、「委辦資源區」、「職訓精厲害」、「創客展示區」、「多元庇護展售區」提供職涯諮詢、履歷健診、優勝履歷展示、職訓課程諮詢、成果展示及體驗等全方位就業服務，創業輔導團則提供創業諮詢服務，都受到歡迎。
圖說：畢業求職潮，中部就博會吸引年輕族群投石問路職場未來。
(中彰投分署提供)
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2022, 7. 9 
