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2022, 6. 27
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留住人才 億光電子持續針對特定人員結構性調薪
【記者林富貴/新北市報導】據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》,2022企業預期調薪為3.1%,低於2021年3.4%,調薪幅度更創8年來次低。
同年,軍公教調薪幅度為4%。
考量市場總體經濟情形及人才留任,億光電子今年將持續針對特定人員結構性調薪,提高員工每月可支配所得。
今年調薪幅度平均6-15%,最高可達52%。
近6年來億光電子薪資累計調幅為33.6%。
另,疫情已進入第三年,為鼓舞派外人員士氣,億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍,平均每位外派人員已額外增領150-250萬。
圖說:億光電子葉寅夫董事長。
(億光電子提供)
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