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中央停匡職場密切接觸者 中市籲企業落實自主應變
【記者張漢英／台中報導】中央流行疫情指揮中心宣布調整密切接觸者匡列原則，將同辦公室或同工作場域九宮格同事列為自主應變對象，不再匡列居家隔離；台中市政府經濟發展局呼籲全市26萬家企業場域，仍須依「企業持續營運指引」應變，如若無戴口罩接觸確診者大於15分鐘即算高感染風險者，應視有無施打疫苗與出現症狀處置，維護職場安全。
經發局長張峯源表示，請各企業務必依據中央流行疫情指揮中心發布的「企業持續營運指引」，成立防疫專責小組、指定適當層級人員擔任防疫長及防疫管理人員、監督落實防疫措施。
前項指引可至衛生福利部疾病管制署網站下載。
張峯源指出，疫情指揮中心宣布自5月8日起調整密切接觸者匡列原則，同辦公室或同工作場域同事已不再匡列居隔，先前因職場密切接觸被匡列為居家隔離者，自5月8日起解除隔離。
若出現員工確診情形時，請各企業採取自主應變措施，依據是否曾在無適當防護下接觸大於15分鐘的原則進行風險評估，若有前項情形應視為高感染風險者。
張峯源說明，當同職場同事為高感染風險者，但未出現症狀且已接種3劑疫苗滿14天時，可持續工作並自我健康監測7天；未完成接種3劑或接種3劑未滿14天時，應採自我隔離或居家辦公3天，之後每1至2天執行快篩至接觸日滿7天。
同職場同事為低感染風險者可持續工作，但無論風險高低，若出現症狀均應進行抗原快篩。
圖說：中央調整密切接觸者匡列原則，中市府籲企業持續依營運指引應變。
(中市新聞局提供)
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2022, 5. 9 
