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「一案到底」就業 挺婦女重返職場
【記者張奕晴／台中報導】主計總處統計，近年來45至64歲女性勞參率持續上升，勞動力發展署中彰投分署去年成功協助逾3,500名重返職場婦女就業，該分署鼓勵婦女，多加運用各就業中心一案到底的就業服務，由專人協助重新出發、成功再就業。
中彰投分署長林淑媛表示，婦女常因家庭因素、婚育等需求，不得不中斷原有工作，想重返職場卻又不得其門而入，分署為此極力開發女性適性職缺、協助雇主提供友善職場，同時推動婦女一案到底就業服務，提供豐富多元的就業促進課程，盼在專人協助下縮短求職摸索期，順利重返職場。
中彰投分署表示，疫情期間為協助婦女加強求職前的準備並兼顧防疫需求，除原有實體課程，另加辦線上就業促進研習課程，可依需求選擇報名參加實體或線上的就業準備課程，從求職前的準備，到就業後適應期間的需求，提供個別化就業服務計畫，結合職場學習及再適應津貼、僱用獎助津貼等各項就業促進工具，力促二度就業。
中彰投分署舉例，育有3名子女的玲玲為照顧罹患食道癌丈夫離開職場2年多，由於家庭經濟日漸吃緊而需要重返職場，求職卻屢受挫折，就服員運用「哈利找伯樂」職涯諮詢表單，引導她思索工作經驗與個人特質關係、介紹在地產業趨勢及職缺，並協助完成專屬履歷表及模擬面試，提升工作自信；已成功再就業3個月的她，不僅改善經濟又能兼顧家庭，也更開朗與自信。
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2022, 5. 6 
