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安心上工率8成6 中彰投增新職缺
【記者張奕晴／台中報導】協助受疫情影響勞工穩定生活，勞動部「安心即時上工計畫」，提供公部門短期就業機會，勞動力發展署中彰投分署提供6千多個職缺，上工率高達86%，後續即將再釋出1,000個職缺，申請可上台灣就業通網站、或洽轄區中彰投就業服務機構登記。
中彰投分署長林淑媛表示，「安心即時上工計畫」放寬參加者資格，只要年滿15歲國民或與在我國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，都可申請參加，不再需要過去1年內有勞保或就保投保紀錄，該分署至今年7月已協助6,460人順利上工。
申請參加該計畫的陳姓案主表示，她原本從事教育旅遊相關產業，也包含無償帶領弱勢未成年者參加山野求生、旅遊活動，但在疫情之下，旅遊業務縮減，頓失收入，因申請「安心即時上工計畫」，獲得台中就業中心的臨時工作，非常感謝這個如及時雨般的工作機會。
中彰投分署表示，個案因態度積極認真，學習能力強，在即時上工期滿之際，台中就業中心剛好釋出職務代理人名額，她也爭取到該項名額，盼藉由職務代理人的工作，進一步瞭解更多政府資源，例如針對原住民、高風險家庭、街友等都有不同的協助方案，甚至與自身旅遊服務業高度相關的多元就業開發方案等，經過這段歷練學習到很多珍貴的知識，生活回歸正常後，她將帶著這些經歷重回教育旅遊本業，為自己也為更多需要的人帶來幫助。
圖說：協助勞工穩定生活，公部門將再釋出1,000個職缺。
(中彰投分署提供)
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2021, 8. 2 
