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就業培力 助弱勢銜接職場
【記者張漢英／台中報導】協助中低收戶、家庭暴力及性侵害被害人等對象就業服務，台中市勞工局除職缺媒合、陪同面試、連結資源，配合疫情降級警戒，自8月起開辦就業促進課程、求職前準備團體與支持性團體活動，即日起開放報名，額滿為止。
勞工局長張大春表示，疫情期間市府大力推動安心即時上工，已釋出近2,800個職缺，協助民眾陸續上工；另日前配合勞動部推動安穩僱用計畫，鼓勵企業提供就業機會，僱用失業勞工滿4個月，雇主最高可領3萬元、勞工最高可領就業獎勵津貼2萬元，以減緩疫情對就業市場的影響。
張大春指出，疫情調降為二級警戒後，在符合防疫措施下，市府規劃辦理就業準備課程與成長團體活動，積極協助在疫情中受影響的弱勢求職者順利回歸職場。
課程分為「支持性就業團體」、「求職實戰練功坊」課程及「就業前準備團體」，將由實務經驗豐富的資深工作者協助學員職涯探索、學習履歷撰寫、面試情境演練，並提供基本電腦操作及文書製作、職場倫理與溝通技巧等，加強求職面試技能與職場適應。
勞工局表示，去年參加支持性成長團體的小芸，婚後是全職家管，與先生離異後獨自撫養幼子，因每周需陪同幼子早期療育及就醫，時間受限加上工作經歷不多，僅能從事兼職工作，經濟壓力使她對未來的生活感到焦慮。
就服員就業諮詢發現小芸對於就業市場狀況不熟悉、不清楚求職方向，因此鼓勵她參與三天的支持性團體活動，透過老師帶領，終於了解自身優勢與劣勢，並參加居家照顧服務員訓練，順利就業也兼顧家庭。
圖說：協助弱勢求職者回歸職場，就業培力活動陸續開展。
(中市勞工局提供)
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2021, 8. 2 
