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共擬疫後缺工解方 中彰投70家職訓單位響應
【記者張奕晴／台中報導】為紓緩疫後產業缺工問題，勞動力發展署中彰投分署力推擴大就業方案，邀集70家職訓單位探討因應方案，並藉由經驗交流，達成開課前應先掌握旅宿業等專案職缺企業用人需求，再規劃符合課程的共識。
中彰投分署表示，目前參與疫後改善缺工擴大就業方案的旅宿業尚有16家，餐飲業尚有20家有用人需求，本次說明會除研議就業市場需求規劃適切職訓課程，並介紹缺工產業參訓獎勵金及就業獎勵等方案，期能更有效幫助待業者快速進入缺工產業工作。
社團法人南投縣原住民多元經濟教育職能發展協會理事長伍秀玲表示，訓練單位配合分署腳步，實際走訪業者，了解一線需求再行規劃符合專案職缺的訓練課程，有助於讓求職者做好上工準備，成為業者可用人力。
中彰投分署指出，依照勞動部實施地「疫後改善缺工擴大就業方案」，民眾投入專案職缺，只要受僱就業滿30天，符合一般身分的全時工作者每月可請領6,000元津貼；符合中高齡等特定對象的全時工作者每月可請領10,000元津貼，最長獎勵12個月，特定地區再加碼3,000元。
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2023, 8. 7 
