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  2018, 6. 21  Edit this Page

行政院會通過「勞動事件法」草案

【本報訊】行政院會今(21)日通過司法院擬具「勞動事件法」草案,將會銜送請立法院審議。


行政院長賴清德表示,該法的制定是執行總統府司法改革國是會議決議,為民事訴訟法、強制執行法的特別法,以期妥適、專業、迅速、有效、平等處理勞動事件,維護勞工法定權益及促進勞資關係和諧。
本案送請立法院審議後,請勞動部與司法院及立法院朝野各黨團溝通協調,早日完成立法程序。


該草案內容要點如下:
一、 第一章總則:
(一)立法目的、適用本法之事件及法律適用順序。
(草案第1條至第3條、第15條)
(二)各級法院應設立勞動專業法庭或專股,法院處理勞動事件應迅速進行,依事件性質擬定調解或審理計畫。
(草案第4條、第8條)
(三)審判權及管轄權、勞工之輔佐人及訴訟代理人、訴訟標的價額核定、裁判費與執行費徵收及訴訟救助。
(草案第5條至第14條)
二、第二章勞動調解程序:
(一)勞動調解之前置、管轄與合併及聲請勞動調解之程式。
(草案第16條至第19條、第22條)
(二)勞動調解委員會組成、勞動調解之進行及調解條款之酌定。
(草案第20條、第21條、第23條至第27條)
(三)由勞動調解委員會視為調解不成立及調解不成立之效果。
(草案第29至31條)
三、第三章訴訟程序:
(一)訴訟程序之進行以一次期日辯論終結為原則。
(草案第32條)
(二)法院之闡明、職權調查證據及證據契約、舉證責任之調整及改命補償以取代一定行為履行。
(草案第33條至第39條)
(三)工會之不作為訴訟、共通基礎中間確認之訴、公告曉示制度及依職權宣告假執行。
(草案第40條至第45條)
四、第四章保全程序:不當勞動行為裁決之保全程序、保全事件命供擔保之限制,以及特殊類型之定暫時狀態處分。
(草案第46條至第50條)
五、第五章附則:明定本法施行後,法院繫屬中之勞動事件應適用之程序、已依法定程序進行之行為效力、保全程序、管轄等新舊法適用規定,本法施行細則及施行日期由司法院定之。
(草案第51條至第53條)









 

 
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