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服務再升級 中彰投「牟職」5亮點登場
【記者張奕晴／台中報導】迎接金牛年，勞動力發展署中彰投分署分析轄區民眾就業關鍵，今年特推出「服務再升級牟職5夠讚」5大亮點措施，助力民眾牟職更順利。
中彰投分署長林淑媛表示，中部是精密機械產業重鎮、發展智慧機械產業主要地區，分署台中訓練工場規劃建置「智慧機械與自動化系統整合示範教學產線」，以「智慧製造」及「自動化系統整合」為主軸，模擬生產線的實作訓練教學環境，應用在設計製造相關職群15個班次中，加速智慧機械跨域人才的培育。
林淑媛說，隨著物聯網時代，人工智慧的跨領域應用仍是人才發展重點，分署今年也將規劃成立「人工智慧物聯網技術與應用」產業人才培訓據點，結合承訓單位，預計辦理產業專題講座及說明會4-6場次、失業者職前班4班次，養成120人次，以及在職班4班次，培養80人次，作為協助產業升級人才養成的前哨站。
林淑媛指中彰投45歲至65歲中高齡勞動人口數，佔區域勞動人口的35.5%，且114年將進入「超高齡社會」，搭配「中高齡者及高齡者就業促進法」上路滿周年，12月將成立「銀髮人才資源中心」，作為服務核心據點，推動銀髮就業促進措施及建構友善職場環境，促進人力資源再運用。
中彰投分署表示，「哈利找伯樂」職涯魔法學院套裝工具，已提供求職者深度諮詢服務逾4,000人次，今年再進化設置主題網站，協助求職者增添職涯探索的豐富度及便利性，網站預定4月上線，民眾可洽各就業中心接受服務。
對於新世代的想法及需求，分署去年底招募籌組「青年校園顧問團」，已徵選17所大專院校30位青年菁英，今年起成為校園種子，針對職訓、青年就業及創業、大專生職涯準備、在地產業發展、青銀合作等議題，將服務措施推廣至校園。
圖說：中彰投分署推「牟職5夠讚」，助力民眾牛年謀職更順利。
(記者張奕晴翻攝)
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2021, 3. 11 
